Jakakolwiek firma ażeby podnieść kwalifikacje swoich pracowników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie korporacji czy też ekspediuje na szkolenia otwarte organizowane dla firm i osób osobistych. Nie zawsze podróże incentive muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji oraz starań w pracy pracodawcy organizują także wycieczki dla firm. Tego typu rozwiązania podnoszą u pracobiorców chęć do pracy oraz większych starań na własnym stanowisku. Prócz wycieczek wolno również zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy oraz podnoszenia jej zysków. Pracobiorca, który wraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty i gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań i działań, dlatego pozytywnie odbija się to na dalszej kooperacji. Usatysfakcjonowany pracownik podnosi skuteczność swoich działań, tym samym pracodawca jest usatysfakcjonowany z pracownika i pokaźniejszych obrotów firmy, taki rezultat działa korzystnie na obie strony.